《没有行动的认知是假的认知》耶格系统-汪广辉~思维

昨天我们聊到了，一个人的认知决定了我们的思维，而一个人的思维决定我们采取什么样的态度和行为。

那怎么样来提升我们的认知呢？

第一，开放的思维，空杯的心态

你看有的人啊在某个领域实际上也没取得多少成绩，但是呢思维已经大大的僵化了，然后自以为是，让别人一看就是夜郎自大，他已经接受不了任何的新的理念和新的信息了，去排斥抗拒一切跟他固有的理念和思维有冲撞的东西。 而今天这个时代如果我们不能持续的认知升级的话，我们肯定会被这个时代去淘汰的。 所以在任何领域，不管我们知道的再多，都不能自诩为专家或者呢叫志得意满。 因为今天这个时代啊变化太快了，永远保持那一种开放的和学习的心态是最重要的。 

第二，要去行动去做。

因为有的人认为呢，认知就是我去了解，我去理解了。实际上这种认知是远远不够的，就像你把游泳的技术啊理论啊学的在精通，如果你从来不下水的话，你永远无法得到真正的认知的提升。

而很多人你会发现，他就能容忍自己的梦想就停留在思想里面或者停留在嘴上，他从来不为自己的梦想呢去采取行动，那这种梦想也就变成了幻想，而很多人呢他各类的信息都在学，各种知识呢都在吸收，但是永远把知识和学到的信息呢停留在思想层面的理解和了解，不去转化自己的行动，就永远无法得到那种最真实的感受，最真实的体验，也就是真正的认知。

如果我们不去行动的话，即使我们把理论研究的像大学教授那个水平，但是，当有一天你采取行动的时候，你会发现仍然会有障碍，仍然需要一点点一步步的去突破，而只有行动才能够真正产生结果，而我可以理解为呢那些没有行动的认知实际上是假认知，比如有的人说健康很重要，谈起来呢也是一套一套的，但是他的行为并没有体现到健康的重要性，比如照常抽烟喝很多酒，不注意饮食的营养均衡。

另外呢，有的时候行动不一定是等我完全能够理解了，然后我才去行动。有的时候呢行动是来自于一种简单的相信，就是你相信一个行业的领导者（悦享听），他对未来趋势的洞察力。很多人说啊，我没看到啊我怎么能够相信呢？实际上往往是，因为你相信了去行动了，你最终才会看到，也才能够真正地去理解。 

第三，要找一个强大的团队或者系统和最优秀的领导人在一起。

很多人呢他做生意啊，他喜欢自己做，最后呢就发现确实他的生意里只有他自己最努力，因为你不能够和一个强大的团队系统和优秀的领导人连接的话，他的认知有限，所以说呢判断和决策很难做到更高明。

今天播音的重点就是：

我们不管取得什么样的成绩，永远要认识到我们永远有巨大的成长空间，永远保持一种开放的思维，学习的心态。

第二就是永远不要把知识停留在知道和了解上，而是转化成行动。

第三就是永远要和那些已经走在了通向你想要的生活的路上的人们，比你知道的更多的人们去交流。