《效率低下的根源》耶格系统-汪广辉~共赢

在生活中你有没有发现这样一些人，就是他们一直在忙，但是工作效率却好像很低，也就是说总不出效果，或者说他们的成长也很慢，那这些人效率低的根源是什么呢？

我发现其中的一部分人，他们只是做相对比较容意的事情，而回避那些困难的事情，比如说学习、看看书、听听播音相对来说比较容易，但是让我去做笔记，然后让我去思考，让我再去分享这个就相对比较困难一些了。

而很多人，他只选择去做容易的事情，而不愿去做困难一些的事情，而我们都知道啊那些越困难的事，它对人的成长帮助会越大，同时效率会更高。

也有的人，他说他非常渴望去有一个更大的发展，所以在寻找生意项目，生意机会，但是当真正面对一个项目的时候，他又会感觉很难，事实应该很容易理解，那些在生活中总是找容易做的事情的人，他的生活，会很难，而且会越来越难，而那些愿意去做一些有挑战的事情，愿意去做一些所谓困难的事情，然后把自己的能力提升了，这样的人生活就会变得越来越轻松，越来越容易。

但我发现有些人他潜意识里就希望能够找到一个容易的事情，而且呢能够给自己带来巨大回报的事儿。同时，当我们选择做一件事情的时候，这个任务，这个事情它也可以被划分为几个部门，有相对简单的部分和相对困难的部分，那如果这个世界上所有的事全部都是由简单的部分构成，没有困难之处，那就没有人会遇到挫折，遇到失败了，现实世界肯定并不是这样吧。

那合理的时间安排应该是什么呢？要把简单的部分迅速做完，容易的部分迅速做完，然后把节约出来的时间啊，放在处理困难的部分上，很多人他会在潜意识中回避困难，于是他的时间安排是这样的，几乎把全部的时间都用来处理容易的部分，至于困难的部分就掩耳盗铃，视而不见，暗地里希望这些困难自动消失。

我看到一些做营销工作的人员，他每天很忙碌的在整理名单啊，在做线上交流，当然这些也是需要做的，但因为相对比较容易，所以人们更愿意更愿意去做这些事情，而对于那些需要和客户面对面交流，这样相对比较困难的事情，很多人却在回避，如果不能控制这种逃避倾向，那任务中最重要的部分，通常那就永远也完成不了啦。因为最重要的那部分通常也是最困难，最难做的那部分，而也恰恰是因为难做才重要。

所以对于逃避困难的人来说，不管最终花了多少时间，他最重要的证任务都不会完成的话，那就根本没有效率了。而且我发现了很多人回避困难的时候，他还真的不是故意的，因为很多人已经习惯于给自己找借口了，而且这个借口是很恰当，很有力，让他们自己都真诚的相信，说这个事儿呢，是我不愿意做的，我不感兴趣的，当人们这个习惯养成以后你会发现它一遇到困难的事情，他马上的反应就是我没有兴趣做这种事情。

所以那些生活很艰难的人，想让生活变得容易一些，我的建议就是去找一些困难的事情去做！